Elizabeth Escandón B. Maestra en Gestión Ambiental
Experiencia laboral
INQUALLI, S.C. / 2022
Directora adjunta
Empresa consultora en gestión ambiental y procesos de desarrollo sostenible urbano.
Elizabeth Escandón B. Maestra en Gestión Ambiental
EDUCACIÓN
Centro Europeo de Posgrados, Universidad de Alcalá de Henares en Madrid, España/ 2012-2014 Master en Ingeniería en Gestión ambiental en la Empresa.
YOCOYANI GROUP/2014-2022
Directora de logistica
Consultoría en calidad educativa superior en de ensayo y de calibración. pertinencia profesional, implementación de
modelos educativos, acreditación a nivel medio
superior, marcos referenciales gremiales.
Evaluadora de CACEB/AMPROMAR/CACEI/ANEAES 2011-2023
Asesora técnica en CACEB y AMPROMAR 2011-2023
Evaluadora internacional del ANEAES 2022-2023
Catedrática de la Maestría en gestión ambiental/ UJED.
Educación
Centro Europeo de Posgrados, Universidad de Alcalá de Henares en Madrid, España/ 2012-2014 Master en Ingeniería en Gestión ambiental en la Empresa.
La Entidad Mexicana de Acreditación EMA / 2018 Ingresa Cteuxrtso de ISO/IEC 17025:2017, Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y de calibración.
Secretaría del trabajo y prevención social/ 2004 Diplomado en seguridad e higiene en el trabajo
Lic. en Ingeniería Industrial / 1990-1994 Instituto Tecnológico de Zacatecas
Universidad Autónoma de Fresnillo, Zacatecas/ 1997
Diplomado en Educación basada en el desempeño profesional
Otros
Congreso Internacional de estudios de Planeación Territorial y Ambiental, EPTA 2021. Con la ponencia de:
“Modelo de Auto Sostenibilidad Urbana como Fractalidad del Metabolismo Social”., creación en colaborativa. (ponencia disponible en YouTube https://www.youtube.com/watch?v=15LowZoHh-s)
Coautora y coeditora del libro “La paradoja del bienestar animal”.
Coautora en el libro “La encrucijada ambiental. Enfoques y experiencias en el devenir de los territorios”. El cual cuenta con ISBN, este libro esta próximo a salir..
Servicios Profesionales
a) diagnóstico de seguridad y bioseguridad en laboratorios de Instituciones de educación superior.
b) Implementación de las Normas oficiales Mexicanas y Normas de aseguramiento de la calidad y su implementación a través de manuales de procedimientos y prácticas; así como la capacitación a todos los niveles de la organización para el cambio de la cultura organizacional
c) Asesorar en el Desarrollo y comercialización de productos y servicios educativos ambientales, de sostenibilidad, auto-cuidado de la salud, autosostenibilidad, de economía circular, planeación territorial urbana.
c) Diseño y ejecución de programas de capacitación a la medida de las necesidades de la organización, de forma multidisciplinaria, frente retos de nivel desde departamental hasta organizacional
e) Otorgar Servicios relativos a la implementación y cumplimiento de normatividad ambiental, de salud y seguridad ocupacional.
Desarrollos innovadores
Los siguientes modelos gestión organizativa son de la co-autoría entre Mauricio Ramírez Ruano y su servidora Elizabeth Escandón Bojórquez, tienen como propósito el cambio paradigmático en los distintos ámbitos de influencia, a través de nuevos enfoques y metodologías ad-hoc.
a) Modelo de Autosostenibilidad urbana como fractalidad del metabolismo social
b) Nuevo paradigma del mercado de desempeños profesionales
c) Metodología de enseñanza práctica basada en competencias con enfoque al mercado profesional
d) Programas de trabajo colaborativo para planeación y ejecución de mejoras continuas en Instituciones de educación superior de servicios e investigación
e) Modelo de mercadeo y promoción de productos y servicios no convencionales.